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Maladie, maternité, accidents du travail, invalidité, décès... Cette formation mixte composée d'un module e-learning et d'une journée d'accompagnement permet de faire un point complet sur toutes les prestations de la sécurité sociale, en précisant pour chacune d'elle toutes les obligations de l'employeur : formalités à effectuer, indemnités journalières, attestations…
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Une formation en blended learning pour tout savoir sur le fonctionnement des systèmes de retraite (régime général et régimes complémentaires) et les modalités de calcul des pensions. Idéale pour devenir le “référent” retraites dans son entreprise, et intégrer toutes les incidences de la réforme dans ses missions RH !
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Qui a droit à quoi en matière de prestations de sécurité sociale ?
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